Under föreläsningen Mångfald - besvärligt härligt utgår jag från diskrimineringslagstiftningens sju grunder. Genom att stoppa in dem i ett intersektinellt perspektiv och ge normkritiska exempel så kommer vi tillsammans åt hur makt görs, hur ojämlikhet kan minskas och jämställdhet öka. Ett väldigt bra redskap i detta är att belysa heteronormativiteten och förklara detta krångliga men användbara ord!
Övriga diskrimineringsgrunder är:
- Etnicitet
- Religion eller annan trosuppfattning
- Funktionsnedsättning
- Könsidentitet
- Kön
- Ålder